公务员做试管婴儿请长期假（公务员做试管婴儿请长期假可以吗）

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做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。

这个大概需要10天左右，因人而异。这个10天的后期大概3 4天的样子吧，需要每天多打一针抑制排卵的针，这个有打屁股，有打手臂的，看护士说了，个人觉得这个自己打不了，得去医院的。

夫妻双方试管婴儿前期检查，可以不用请假，下了班做就行，降调促排降调一般14-30天左右，抽空去医院买针水就行。

1、法律分析：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资；从第3个月起，发给本人工资的90%，但工作年限满10年的，工资照发。从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。

2、法律分析：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发。

3、一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十年的，工资照发。

4、病假在两个月以内不含公休节假日，原工资照发。病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：（1）工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%。（2）工作年限11年及以上的，原工资照发。

1、病假是因病请假，如果试管婴儿引起身体不适，不能上班，也可以休病假，但是必须有医院的休息假条，如果没有，按照事假处理。

2、法律主观：孕期请假属于产前检查或者产前假的，不算病假或者事假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

3、算是事假。做试管婴儿不符合病假和陪产假的规定。病假，是工人因为得病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。工人做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不能够请病假。

4、医院可以帮忙开证明，但不能请假。根据查询相关公开信息：但是试管婴儿不属于疾病，也不是非因工负伤，因而不可以请病假，上班族做试管移植时医院能开诊断证明帮助请假，不过不能请病假，而且准许请假需要企业审批。

5、做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。