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试管婴儿是合法的吗?
法律分析：试管婴儿不违法。进行试管婴儿的夫妻需要提供结婚证、身份证、准生证的合法夫妻，并且提供不孕不育的医学证明，这样的情况才是可以合法操作试管婴儿的。
法律分析：合法。试管婴儿属于人类辅助生殖技术，应当遵循《人类辅助生殖技术管理办法》，必须在有资质的医疗机构中实施，不得在未经卫生行政部门批准的任何单位和个人实施该技术。
法律主观：试管婴儿受法律保护。需要注意进行试管婴儿的夫妻必须是身份明确的不孕不育患者，已婚而且符合国家计划生育政策。试管婴儿与婚生子女是一样的，都受法律保护。
试管婴儿是合法的吗
法律分析：合法。试管婴儿属于人类辅助生殖技术，应当遵循《人类辅助生殖技术管理办法》，必须在有资质的医疗机构中实施，不得在未经卫生行政部门批准的任何单位和个人实施该技术。
法律分析：试管婴儿是合法的。体外受精-胚胎移植是IVF-ET技术的常用术语。它是指从女性卵巢中取出卵子，在体外与精子受精，培养3-5天，然后将发育到卵子分裂或囊胚阶段的胚胎移植到子宫腔内，使其发育成胎儿的全过程。
法律分析：试管婴儿不违法。进行试管婴儿的夫妻需要提供结婚证、身份证、准生证的合法夫妻，并且提供不孕不育的医学证明，这样的情况才是可以合法操作试管婴儿的。
不结婚,做试管婴儿。女公务员会受行政处分吗?会被开除吗?
法律主观：未婚生子的公务员会给予纪律处分，公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。行政机关公务员处分的种类包括警告；记过；记大过等。
在编人员若属于国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重，应给予开除处分。普通事业单位在编人员未婚生子没有相关的规定，一般不会被开除。事业单位的工作人员未婚生子，不会被开除公职。
公务员请假做试管婴儿是不会被单位给开除的，大家不用担心，如果是做试管就如实请假就好了，不要请病假，由于公务员具有职业的特殊性，而科级以上婚姻状况以及子女状况的变动是需要报备的，所以做试管婴儿也一定要先向单位申报。
经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。公务员非婚生子不属于上述五种情况之一，所以不会被开除。
试管婴儿违法吗在中国
法律分析：试管婴儿不违法。进行试管婴儿的夫妻需要提供结婚证、身份证、准生证的合法夫妻，并且提供不孕不育的医学证明，这样的情况才是可以合法操作试管婴儿的。
法律主观：试管婴儿受法律保护。需要注意进行试管婴儿的夫妻必须是身份明确的不孕不育患者，已婚而且符合国家计划生育政策。试管婴儿与婚生子女是一样的，都受法律保护。
这些婴儿也生长在母亲的子宫里。在中国做试管婴儿需要三张证件（身份证、结婚证和出生证）。所以试管受精是合法的。
法律分析：合法。试管婴儿属于人类辅助生殖技术，应当遵循《人类辅助生殖技术管理办法》，必须在有资质的医疗机构中实施，不得在未经卫生行政部门批准的任何单位和个人实施该技术。
试管婴儿手术从技术上可以选择性别，但是我国法律明文规定：不孕不育症患者进行人工授精或试管婴儿，必须符合相关的政策，人为的选择人工授精或试管婴儿的性别都是违法的。
